Menurut Eddy F. Tjahja, semua persaingan dimulai dengan tujuan baik. "Biasanya orang bersaing untuk menunjukkan prestasi, menunjukkan kebolehan, dan mengejar target," paparnya.
Advertisement
Seorang manajer yang baru bergabung di satu perusahaan, misalnya, tentu ingin menunjukkan bahwa dia akan membawa perbedaan pada perusahaan tersebut.
Contohnya, nih, bagian penjualan yang harus bersaing mencapai target. Begitu juga mereka yang bekerja di bidang jurnalistik pasti merasakan hal yang sama. Bersaing untuk mendapatkan berita terheboh dan tercepat.
Eddy menambahkan jika persaingan justru akan terang-terangan diciptakan perusahaan agar tidak ada karyawan yang merasa hebat terus. CC