Siapa yang tak senang mendapatkan promosi dan naik level? Itu artinya atasan dan perusahaan memercayai kita untuk mengemban tugas yang lebih besar lagi. Sebenarnya menjadi bos bukan soal tanggung jawab di pekerjaan saja, tetapi juga kedewasaan dan kemampuan merangkul bawahan. Buat yang baru menduduki posisi baru, simak tip CC agar menjadi atasan tegas dan tetap disayang bawahan.

Jangan Sok Otoriter
Sebagai bos baru, sebaiknya kita lebih banyak menjaga sikap dan mempelajari tugas baru yang diemban. Bila perlu minta saran kepada rekan yang juga menjabat posisi sama mengenai detail tugas. Lebih baik lagi kalau kita bisa melihat kelebihan dan kekurangannya sebagai bahan pembelajaran.

Jadi Pendengar
Seharusnya kita bisa lebih mendengarkan para bawahan karena kita pun pernah mengalami apa yang mereka rasakan. Meski masih baru, tetap buka telinga dan mata lebar-lebar untuk menerima kritik, saran, dan masukan dari bawahan.

Selalu Adil
Bisa saja yang menjadi bawahan kita dulunya adalah rekan selevel. Namun bukan berarti si teman mendapat tempat yang (lebih) istimewa. Sudah sewajarnya nih, kita membagi perhatian sama rata kepada semua bawahan. Nah, supaya adil kita harus bisa membedakan kapan menjadi teman dan atasan.

Tidak Lagi Egois
Dulu mungkin kita fokus memikirkan bagaimana menyelesaikan tugas dengan baik kemudian menyenangkan atasan karena status masih karyawan biasa. Berhubung posisinya sudah berubah, sebagai atasan pasti kita punya tugas tambahan. Di antaranya adalah menjadi motivator sehingga bisa merangkul bawahan dan memberikan dukungan kepada bawahan supaya mereka semangat dan bekerja lebih baik.

Memperluas Wawasan
Walaupun bekerja sebagai tim, atasan dituntut punya wawasan lebih luas ketimbang bawahan. Oleh karena itu, tidak boleh malas menggali informasi berkaitan dengan lingkup pekerjaan yang ditekuni.