Informasi Pekerjaan
Jika perekrut nggak memberikan informasi yang jelas mengenai pekerjaan yang ditawarkan dan informasi kontak, kita patut waspada. Terutama, jika e-mailnya bersifat pribadi seperti yahoo atau gmail, bukan e-mail perusahaan.
Energi Positif
Saat wawancara, rasakan energi yang ada di calon kantor. Perhatikan suasana kerja di sana, mulai dari lokasi ruangan, ventilasi ruangan, hingga cara karyawan berkomunikasi. Jika karyawannya tampak menikmati pekerjaan mereka, perusahaan ini bisa menjadi pertimbangan.
Perusahaan Lama
Nggak harus memilih perusahaan baru, kok. Perusahaan yang telah lama berdiri dengan reputasi yang cukup baik juga perlu kita perhatikan. Perusahaan yang telah berjalan minimal tujuh tahun memiliki prospek yang lebih pasti.
Terbuka
Yap, maksudnya, nih, calon pemberi kerja tidak keberatan menjawab pertanyaan sehubungan dengan perusahaannya. Mulai dari fasilitas, jam kerja, hingga prospek jenjang karier ke depannya. Selamat berburu kerja!
Hartika Arbiyanti
Foto: Fotosearch