Foto: Fotosearch
Memang sudah seharusnya kita percaya diri berbagi pengalaman karier di LinkedIn. Masih berdasarkan survei yang sama, 78% pengambil keputusan dalam proses rekrutmen di Indonesia selalu melihat profil LinkedIn kandidat potensial. Mereka mengungkapkan kalau mengomunikasikan pencapaian karier dengan jelas menjadi nilai plus kandidat di mata mereka.
Ingin profil LinkedIn kita dilirik pencari kerja? Berikut tip dari Catherine Fisher, konsultan karier LinkedIn yang juga merupakan penulis dan berkarier di bidang PR & Communications….
- Foto profesional. Ini memegang peranan penting agar profil kita dilirik banyak pencari kerja. Hindari foto selfie karena akan mengesankan kita kurang profesional.
- Pengalaman kerja terkini. Jangan hanya posisi kerja di masa lalu, tapi juga posisi terbaru di perusahaan terbaru. Anggota LinkedIn yang menyertakan jabatan kerja terkini menerima lima kali lebih banyak connection request dibandingkan yang tidak.
- Lima keahlian relevan. Ini akan membuat kita dikirimi pesan hingga 31 kali lebih banyak oleh pemberi kerja.
- Sertakan lokasi. Lebih dari 30% pemberi kerja menggunakan lokasi untuk mencari kandidat. Jadi pastikan menulis lokasi untuk memudahkan mereka merekrut kita.
- Tulis ringkasan (summary), setidaknya 40 kata. Tulis juga sedikit kepribadian kita—87% pemberi kerja mencarinya, tuh. (f)
Topic
#mengembangkankarier