Memiliki bos yang seumuran, atau bahkan bos lebih muda dari Anda? Agar sukses menghadapinya, kenali dulu, deh, plus minus mereka seperti yang diungkapkan Rosemary Haefner, Presiden Direktur Human Resources CareerBuilding….
 
+ Berpikiran lebih terbuka sehingga tidak kaku dengan aturan-aturan perusahaan.
+ Mementingkan hasil akhir dibandingkan kemampuan karyawan dalam bersosialisasi. Wajar, deh, jika mereka bukan tipe bos yang mudah dijilat.
+ Bersedia menerima masukan dari anak buahnya sehingga tidak memaksakan proyek berjalan hanya sesuai idenya.
- Kurang komunikatif dan lebih suka berdiskusi melalui e-mail atau media sosial dibandingkan dengan bertatapan langsung.
- Ambisius sehingga menuntut orang lain untuk bekerja dengan ritme yang sama dengannya.
 

---

Topic

#jenisbos

---